Bienvenidos

Gracias por ingresar a este sitio, te doy la bienvenida y como coach ontológico profesional estaré al servicio para responder las consultas que se presentes tanto para intervenciones personales, organizacionales o de los equipos a los cuales pertenezcas.
Estaré presente para entrenar una nueva manera de ser y hacer, orientando las conversaciones a elevar sus niveles presentes de posibilidad.

SERVICIOS

COACHING
ORGANIZACIONAL Y DE EQUIPOS 

Está orientado a potenciar el desempeño colectivo del sistema organizacional, asistiendo e interviniendo a los distintos equipos de la organización, unificando las metas y objetivos individuales a los de la organización, auspiciando sentido de pertenencia, misión compartida, trabajo en equipo, compromiso y bienestar organizacional, para que de este modo se alcancen mejores y mayores resultados.

Consultar




COACHING EJECUTIVO

Es un proceso de interrelación entre un Coach y un Directivo, Mando Medio, Gerente o un equipo de ellos, que mediante reuniones regulares y confidenciales, el Coach lo asiste a conocerse a si mismo, para desarrollar su potencial y elevar su desempeño personal en la Organización.

Consultar


CAPACITACIÓN

Las capacitaciones en diversas temáticas desde la mirada del Coaching Ontológico, podrá traer a tu equipo el desarrollo de mejores y mayores habilidades y el beneficio de que sus colaboradores se sentirán valiosos para la organización que invierte en él, trayendo un efecto multiplicador, desde la expansión de habilidades y la motivación.

Las mismas pueden ser sugeridas por el cliente o propuestas por nuestro equipo, pos relevamiento de la necesidad.

Consultar

El capital humano como impulso de la innovación organizacional

Desde las áreas de RRHH se logra innovar con nuevas formas de trabajar, buscando capacitaciones con metodologías ágiles, estando cada vez más cerca del negocio y teniendo una agenda y comunicación clara y transparente sobre este tema.

¿Qué competencias necesitarán las empresas en la postpandemia?

Las habilidades personales serán tan importantes como dominar las nuevas tecnologías. El pensamiento crítico, la resiliencia, la flexibilidad y el liderazgo serán claves para el desarrollo profesional.

"El coaching será una de las profesiones más requeridas del futuro"

Con más de 15 libros publicados, es el coach más prolífero del mundo, uno de los que más ha aportado en el crecimiento de esta nueva disciplina y quien desarrolló la noción de "ontología del lenguaje".

Coaching ontológico: la hora de los CEO sensible

Cada vez más directivos incorporen técnicas y herramientas de comunicación, adaptación y flexibilidad para guiar a la organización a través del proceso de cambio.

10 claves para entender el fenómeno del coaching

Los coaches invaden empresas, la televisión y la educación, entre otros ámbitos. Infobae dialogó con una especialista para determinar de qué se trata la profesión, cuáles son sus características y quiénes pueden realizarla

Expertos en “coaching” frente a los cambios

“Si cambiamos la forma de actuar, cambiamos la forma de ser”, sostuvo Rafael Echeverría, ontólogo del lenguaje. Se realiza el Tercer Congreso de Inteligencia Emocional, Mindfulness y Liderazgo Coach.

Quisiera contactarme!